В 2015 году на учете состоит 1782 сотрудника, что составляет 96%.
Главные направления деятельности профсоюза:
- защита конституционных и трудовых прав своих членов;
- разработка и контроль за выполнением программ занятости;
- оздоровление трудящихся и членов их семей;
- организация работы среди молодежи;
- другие социальные программы.
В УЗ «ГССМП» сложилась определенная система социального партнерства, направленная на конструктивное взаимодействие с органами управления здравоохранения, руководителями организаций в решении трудовых и социально-экономических проблем работников, что обеспечивает стабильную работу коллективов, повышение качества лечебно-профилактической помощи населению.
В УЗ «ГССМП» принимались коллективные договора: 2009-2012гг., с 01.02.2013г. – по 01.02.2016.
В 2015г. были внесены изменения в коллективный договор по вопросам «Положение о премировании», Депремирование сотрудников и уменьшение размера премии», «Рабочее время», На компенсацию затрат по найму жилого помещения ежемесячно молодым специалистам выплачивается 5 базовых величин из фонда производственного и социального развития.
В 2015 году был разработан и подписан новый коллективный договор на 2016-2018годы, который вступил в силу с 01.01.2016 года
В 2015г для занятий спортом на подстанции №1 и № 9 за счет средств профбюджета были приобретены теннисные столы для занятия настольным теннисом, на подстанцию № 4 была приобретена туристическая палатка.
Профсоюзный комитет принимал участие в конкурсе на лучшую постановку в спортивно-массовой работе.
Наши сотрудники принимали участие в круглогодичной спартакиаде работников здравоохранения г.Минска в таких видах спорта как:
- настольный теннис: приняла участие фельдшер (выездной бригады) подстанции № 9 Калюжная Т.В.
- волейбол: принял участие фельдшер (выездной бригады) подстанции № 9 Мятеж Ю.Г.
- дартс: принял участие фельдшер (выездной бригады) подстанции № 8 Лукашевич А.И.
- легкоатлетический кросс: принял участие фельдшер (выездной бригады) подстанции № 8 Лукашевич А.И.
- мини-футбол: принял участие врач (выездной бригады) подстанции № 1 Евсеенко В.В.
- шахматы: приняли участие врачи подстанции №2 и №8 Фурс А.Ф. и Ясюкович С.В.
Фельдшер (выездной бригады) подстанции № 8 Лукашевич А.И. принял участие в Республиканском туристическом слете с26 по 28 июня 2015года
Фельдшера подстанции №8 приняли участие в любительском турнире по боулингу «МЕД_СТРАЙК» это Саков М.И., Беляцкий А.А., Кастусик С.В., Лукашевич А.И., Подоматько П.В., Бутько А.С.
Разработке и внедрению совместных программ адаптации на рабочих местах, развитию наставничества в работе с молодыми специалистами.
На отчетно-выборной конференции 10.10.2014г был избран профсоюзный комитет в составе 17человек и ревизионная комиссия в составе 3-х человек.
На учете нуждающихся в улучшении жилищных условий в учреждении здравоохранения «Городская станция скорой медицинской помощи» состоит 182 членов коллектива. За 2013-2015г. не было выделено ни одной квартиры.
Администрацией и профсоюзным комитетом направляются ходатайства в «ЖИЛЗДАВ» для постановки на очередь в получении мест в общежитии.
Профсоюзным комитетом проводилась активная работа и финансирование из средств профбюджета на организацию поездок членов профсоюза в 2015г.
18.04.2015г. экскурсионная поездка в Полоцк общестанционная 90 членов профсоюза приняло участие.
18.06.2015г. экскурсионная поездка в Минск Таллин Стокгольм Рига Минск общестанционная 32 членов профсоюза приняло участие.
27.06.2015г. экскурсионная поездка «Раков – мир пчел» 32 члена профсоюза приняло участие.
19.09.2015г. экскурсионная поездка в «Жировичи – Сынковичи - Слоним» общестанционная 120 членов профсоюза приняло участие.
На 7 подстанции была юбилейная дата 20лет со дня открытия, из профсоюзного бюджета на развитие подстанции было выделено 13.200.000 бел.руб.
В 2015г. станция скорой помощи отмечала юбилей – 105 лет с момента основания, председателем Минского городского комитета Белорусского профсоюза работников здравоохранения Будревичем Г.С. были вручены грамоты и благодарности активистам профсоюзного движения.
Проводилось приобретение театральных билетов на новогоднее представления в количестве 500 шт., приобретались новогодние подарки в количестве – 750 шт. для детей членов профсоюза от 1 года до 14 лет.
Минским городским комитетом были приобретены билеты в цирк в количестве 53шт., которые решением профсоюзного комитета были выданы работающим многодетным матерям, имеющим детей инвалидов и опекунам. Проведены утренники силами профгрупп подстанций № 3, 6, 7.
В октябре 2015г. на 10-й подстанции проводилось «Посвящение в профессию» 80 молодых специалистов прибывших в организацию. Профсоюзным комитетом были заказаны памятные подарки. Шарко А.А. и Суворов Э.Т. подготовили презентации на темы «История скорой помощи» и «Такая наша работа».
Ко дню Медицинского работника из средств профбюджета были выделены средства на каждую профгруппу. Также были выданы пригласительные билеты в количестве 87 шт.
Профсоюзная организация принимает активное участие в акции «Профсоюзы детям» посвященное 1-му сентября. Материальная помощь членам профсоюза, чьи дети идут в 1й и 2-й классы в 2015г.
Ко дню Великой Победы 9 мая и 70-летию освобождения Беларуси 3 июля ветеранам ВОВ, а также лицам, приравненным к ним, а это Беребеня Надежда Николаевна, Кохно Лидия Павловна, Аксенов Михаил Генрихович были вручены денежные средства, подарки цветы.
Первичная профсоюзная организация внесла свой вклад в реконструкцию «Кургана Славы». 05.05.2015. приняли участие в открытии «Кургана Славы».
Проводилась подписка на газету « Белорусский час» в количестве 62 экземпляра в год и журнал «Охрана Труда» 1 экземпляр.
Оформление учетных карточек, заявлений, соответствует установленным требованиям. Все разделы учетных карточек заполнены. Учетные карточки группируются по подстанциям и хранятся у председателя ПК. По мере надобности проходит сверка карточек. В этой работе активное участие принимают профорги. Годовые отчеты ПК подшиваются в отдельное дело, в соответствии с перечнем дел ПК. Отчеты утверждаются на заседаниях ПК. Вопросы состояния профсоюзного членства и состояния профдокументации заслушиваются на заседаниях ПК и обсуждаются на заседаниях школы профактива.
Используя права, предоставленные Законом РБ «О профессиональных Союзах», на основе принципов социального партнерства строятся конструктивные взаимоотношения между профкомом и администрацией УЗ «ГССМП» по регулированию трудовых и социально-экономических отношений.